Partager une vision et résoudre les différends

Johanne Bourbonnais

Objectifs

  • Stimuler la réflexion entre professionnels autour de la sensibilité interculturelle et la prestation de services.
  • Permettre aux personnes issues d’horizons culturels différents d’harmoniser leur compréhension de la mission de leur organisation.
  • Approfondir la solidarité face à celle-ci.
  • Identifier son mode privilégié de résolution de conflits.
  • Élargir son éventail de stratégies.
  • Favoriser une participation constructive à l'atteinte des résultats développementaux souhaités par l’organisation pour les personnes vivant avec une déficience intellectuelle.
  • Permettre de s’engager formellement et professionnellement face à la mission de l’organisation.


Sujets abordés
La formation se déroule autour de deux thèmes centraux : le premier étant le processus de développement de la sensibilité interculturelle en termes d’ouverture à la différence et son impact sur l’intervention auprès des personnes vivant avec une déficience intellectuelle; le deuxième étant les modes de résolution de conflits qui permettront l’émergence d’une vision partagée et d’une mission engageante pour chacun au sein de l’organisation.

  • Les étapes du processus de développement de la sensibilité interculturelle.
  • Les stratégies qui facilitent l'adaptation personnelle et professionnelle au contexte de travail particulier de votre organisation.
  • Le partage d’une vision et d'un vocabulaire commun concernant la mission votre organisation, son mandat et ses valeurs.
  • Le reflet de cette mission dans la prestation des services aux personnes vivant avec une déficience intellectuelle à partir de mises en situation.
  • Les modes de résolution de conflits interculturels.

Approche pédagogique

Une approche expérientielle à partir de situations vécues, une auto-évaluation de son mode de résolution de conflit privilégié, de brefs exposés interactifs, des exercices en sous-groupes et des discussions de groupes.

Durée

Deux ateliers de 90 minutes chacun

 
 
 

AQIS-IQDI

 

Association du Québec
pour l'intégration sociale (AQIS)

Institut québécois
de la déficience intellectuelle (IQDI)

3958, rue Dandurand
Montréal (Québec)  H1X 1P7



Téléphone : 514 725-7245

Télécopieur : 514 725-2796

Courriel: info@deficienceintellectuelle.org



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