Intégration au travail

Mettre ses compétences et capacités à contribution, dans un environnement inclusif et moyennant une rémunération, tel est le statut auquel aspire la majorité des personnes présentant une déficience intellectuelle en âge de travailler. L’Association du Québec pour l’intégration sociale (AQIS) soutient cet objectif et réclame à ce titre des interventions adéquates tout au long de la vie de la personne. Cette visée passe par l’adaptation des moyens mis à la disposition de la personne, le soutien à ses efforts et l’accompagnement dans son processus d’intégration.

Pour prendre connaissance de la position intégrale de l’AQIS

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Statistiques

En 2006, le tiers des personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement occupaient un emploi au Québec, soit l’équivalent de 7 580 personnes. Le deux tiers d’entre elles avaient déjà été victime de discrimination en contexte de travail.

Source : Passerelle, Office des personnes handicapées du Québec, janvier 2011.

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Sur la route

S'ouvrir à l'autre

S'exprimer par la danse

Arianne et ses amies

Arielle et la voile

Gabriel au cirque

AQIS-IQDI

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pour l'intégration sociale
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de la déficience intellectuelle

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